[摘要] 你毕业后，是否从事与自己专业对口的工作？美国近发布了一个调研，大学生毕业后仅有27.3%的人后做的是和大学所学专业相关的工作。
你毕业后，是否从事与自己专业对口的工作？美国近发布了一个调研，大学生毕业后仅有27.3%的人后做的是和大学所学专业相关的工作。而一些人不仅和自己的专业不相关，甚至南辕北辙。其实，这样的情况在应届生首次求职过程中已经颇为明显，根据智联招聘上周发布的《应届生就业能力》报告显示，专业对口率逐年下降，今年毕业的大学生中，四成学生选择了与专业完全不对口的工作。
【现象】
仅六成岗位与专业相关
“这个岗位已经饱和了，我们班很多同学的签约工作都和专业没什么关系，如果只盯着本专业，根本别想找到好工资，”小妍是四川外国语专业的大四学生，学的是财会专业，但是只有一两个同学签约了会计师事务所的工作，她自己就选择了根本不相关的外贸企业的行政工作。
数据显示，2013年至2015年，毕业生签约的工作于专业的对口率表现出逐年下降的趋势，尤其是2015年，签约工作于专业对口的毕业生只有六成，较2014年的八成下降了两成。
而不同学历的毕业生对选择工作是否与专业对口表现出较大差异，学历越高，选择工作于专业对口的比例越高，大专学历的毕业生选择与专业对口工作的比例仅为46%，博士生高为78.9%，硕士和博士毕业生通过继续深造，在某一学科的某一方面有了更深入的研究，而对专业和方向的选择也是基本基于自身的兴趣，学历的经历成为求职时的重要武器。
不同专业毕业生签约工作与所学专业的对口率差异较大，工学专业毕业生签约工作与所学专业对口比例高，近七成，其次是医学专业毕业生，签约工作与专业对口比例为64.5%。智联招聘的人力资源专家分析，工学专业所学知识实用性较高，该专业学生就业时大多数会选择自己专业对应的工作，而医学专业除了实用性以外，行业本身排他性高，没有受过专业训练的人无法进入医学行业，因此该专业学生就业的专业对口率也较高。
【原因】
单位重经历而非专业
专家分析，专业对口率的下降，除了学生在求职过程中越来越现实外，用人单位在招聘人才方面逐渐放开专业限制有一定的关系，而随着用人单位更加注重毕业生的实习经验，因此专业在找工作中的权重也越来越低。
2015年应届生平均投递简历24.9份，为了提高自己的就业率，“广撒网”是求职策略之一，“很多投简历的岗位都不是专业相关的，就业形势那么复杂，能找到工作就不错了，不会纠结是不是本专业的。”小妍说，很多企业对于专业越来越看淡，而更重视实习时的岗位和学到的专业内容。
“从这几年招到的学生来看，专业课的学习固然会有一定的基础，但是一些专业要求不是那么明显的岗位，还是要看学生的个人素质和发展潜力。”某房地产企业的人事主管蒋女士告诉记者，学习能力和工作能力有时并不对等，所以在诸多岗位，对于专业的限制正在消除，企业不愿意因为专业的关系措施了有潜力的员工。
《报告》也显示，2015年选择就业的毕业生中，八成有实习经历，实习经历有助于毕业生获得OF－FER已经不容置疑。随着用人单位越来越重视毕业生的工作技能和职场意识，实习经历在求职过程中发挥的作用也越来越重要。对于毕业生而言，求职前去尝试不同公司和职位，可以成为求职关键时期的必胜法宝。
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