[摘要] 国家统计局发布的2014年平均工资主要数据显示，全国城镇非私营单位就业人员年平均工资56339元，同比名义增长9.4%，扣除物价因素，实际增长7.1%；全国城镇私营单位就业人员年平均工资36390元，同比名义增长11.3%，扣除物价因素，实际增长9.0%。
国家统计局发布的2014年平均工资主要数据显示，城镇非私营单位就业人员年平均工资56339元，同比名义增长9.4%，扣除物价因素，实际增长7.1%；城镇私营单位就业人员年平均工资36390元，同比名义增长11.3%，扣除物价因素，实际增长9.0%。
国家统计局人口和就业统计司司长冯乃林说，2014年，我国国民经济在新常态下保持平稳运行，当年有19个地区上调低工资标准，平均增幅为14.1%；23个地区制定了工资指导线，工资增长基准线普遍在12.4%左右，这些政策措施也为工资水平继续增长奠定了基础。
冯乃林说，国家统计局发布的各类平均工资数据反映的是或某一类单位、某个行业的平均水平。由于工资分布是典型的偏态分布，即少数人工资水平较高，多数人工资水平较低，所以多数人的工资水平会低于平均工资。
据介绍，目前开展的岗位工资统计只调查联网直报的规模以上企业，2014年涉及16个行业门类的91万多家单位，没有包括这些行业的规模以下的企业和事业单位，以及农、林、牧、渔业，金融业，公共管理、社会保障和社会组织这三个行业的单位。 （新华社）
■中层及以上管理人员差距大
国家统计局27日发布调查数据，全部调查单位就业人员年平均工资为49969元。其中，中层及以上管理人员平均工资高，是全部就业人员平均水平的2.20倍。
调查数据显示，中层及以上管理人员109760元，专业技术人员66074元，办事人员和有关人员47483元，商业、服务业人员40669元，生产、运输设备操作人员及有关人员42914元。商业、服务业人员平均工资低，是全部就业人员平均水平的81%。岗位平均工资高与低之比为2.70。
中层及以上管理人员差距大，生产、运输设备操作人员及有关人员差距小。东部地区中层及以上管理人员的平均工资是中部地区中层及以上管理人员的1.59倍；外商投资企业中层及以上管理人员的平均工资是集体企业中层及以上管理人员的2.88倍；信息传输、软件和信息技术服务业中层及以上管理人员的平均工资是住宿和餐饮业的2.94倍。而生产、运输设备操作人员及有关人员平均工资在不同地区、不同登记注册类型和不同行业间的差距则要小得多，分别为1.14倍、1.56倍和2.13倍。
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