下班后与业主发生冲突，物业员工要求赔偿，法院裁决如何？

摘要：

【下班后与业主发生冲突，物业员工要求赔偿，法院裁决如何？】无锡市新吴法院近日判决一起由物业员工张某起诉物业公司的劳动纠纷案件。张某在下班后与业主发生冲突，物业公司以违反规章制度为由解除了他的劳动关系。法院认为，虽然业主对物业管理存在不满，但张某在处理冲突时没...

正文：

无锡市新吴法院近日判决一起由物业员工张某起诉物业公司的劳动纠纷案件。张某在下班后与业主发生冲突，物业公司以违反规章制度为由解除了他的劳动关系。法院认为，虽然业主对物业管理存在不满，但张某在处理冲突时没有克制情绪，且影响了公司声誉。因此，法院判决物业公司的解雇行为合法，无需支付赔偿金。法官指出，用人单位可以制定规章制度对劳动者的行为加以约束，但规章制度必须合法合理，且非工作时间的行为对公司管理有重大影响才能适用。