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注重文化引领 无锡地税实施"文化强税"战略工程

无锡日报  2013-06-14 09:49

[摘要] 今年以来,江苏省无锡地方税务局大力实施“文化强税”战略,按照“系统推动,全员参与,突出特色,打造品牌”的要求,不断推动基层特色文化实践和创新,培育和推介地税文化品牌,初步形成了整体联动、百花齐放、健康繁荣的地税文化建设格局。

今年以来,江苏省无锡地方税务局大力实施“文化强税”战略,按照“系统推动,全员参与,突出特色,打造品牌”的要求,不断推动基层特色文化实践和创新,培育和推介地税文化品牌,初步形成了整体联动、百花齐放、健康繁荣的地税文化建设格局。

【锡山地税】托起税收中国梦

今年以来,锡山地税局致力于推进“我梦想·我出彩”主题文化建设,以“寻梦、走进一线;圆梦、地税承载;享梦、出彩华章”三大主题为主线,通过开展一系列特色活动,渗透文化品牌力量。

全力服务新兴涉农产业发展,通过实地走访了解广大农民群众对税收惠农、政策扶农、科技兴农等方面的需求。今年“两会”期间,重点走访、省、市等多级人大代表,将促进产业转型的税收政策送至代表手中,提升提案的有效性。组织“巾帼志愿讲师团”走进街道社区,发放宣传单、设立咨询台。

为小微企业进行税收“体检”,举办“圆梦·拟上市企业论坛”,帮助企业解决上市前各类涉税问题,有效规避风险。对辖区外贸合资企业外籍人员开展税收政策专题讲座,对税收热点问题方面进行剖析。

4月初,锡山地税局举办的税收STYLE动漫·微电影节,以“税”为题,运用动漫片、漫画、情景剧等形式,培育社会诚信纳税意识。依托“税文化创意社”平台,将近年来税文化创意社在文艺创作、比赛竞技、艺术表现等方面成果的集中展示。开展“梦想你我故事会”活动,广泛征集发生在干部身边的先进感人故事,以榜样的力量,引导干部树立正确价值取向,不断改进工作作风。

【惠山地税】“微”文化提升软实力

今年以来,惠山地税局顺应网络“微时代”潮流,在地税文化建设中大量注入“微元素”,形成了体现地税职能、反映惠山特色、有效凝聚干部团队理念和精神力量的地税“微”文化。

开通惠山地税官方微博,发布税收法规政策和重要涉税信息。在“纳税人学校”开设“微课堂”,运用微博、微信等形式,言简意赅地向纳税人讲解税法。目前,该局已将每月税法通报会、“纳税人之家”、“纳税人学校”等传统有形课堂搬上了“微平台”,税收宣传受众向全市全体纳税人延伸。

开通“吴韵税月”微信公众平台,为干部提供说真话、说实话、说想说的话的“零障碍”通道。展示平凡生活中涌现的“身边闪光”,引导干部正确认识自己,激发干事创业激情。依托吴韵话剧社、“1+1”文化创意俱乐部等载体,由干部自编自导自演税收“微小品”、“微话剧”,开展“金点子微创意”等活动,建设精诚团结的团队。

号召全体干部捐出家中的二手电器、二手衣物、二手图书等,存入“爱心仓库”,由“爱心妈妈”志愿者整

理、打包,以爱心义卖或无偿捐赠的形式分发给需要的人。同时,在爱心公益微博上,发布社会上需要帮助、救助的人员信息。目前,该局已形成以“爱心妈妈”志愿团为引领,随手捐、随手拍、随手救助等各具特色的爱心“微公益”品牌体系。

【第五税务分局】

雁翔传声文化铸魂

地税五分局从成立之日起就把“大雁精神”作为文化建设的引领。团队合作、细致分工、目标一致、服从团队等,是大雁精神的核心价值。在此基础上,该局把“创新管理·用心工作·开心生活”作为一条价值链条,将“雁翔文化”大大小小的项目连接起来,形成了一个具有丰富内涵和价值导向的系统工程。

“雁翔税月·七彩课堂”是该局一项特色鲜明的文化公益活动,积极参与关爱农民工子女志愿服务行动,先后与清和学校、梁中小学、芦庄(小区网论坛)实验小学结对共建,围绕学业辅导、亲情陪伴、自护教育、爱心捐赠等项目开展志愿服务活动。成立全市“青年税官俱乐部”,青年税官走进无锡市未成年人心理健康活动中心、无锡青少年服务台“12355中高考减压公益热线”等,帮助他人,提升自我。

在每年的重阳节,开展“雁翔税月·七彩重阳”主题关爱行动,弘扬敬老爱老的传统美德。在七一党生日,开展“雁翔税月·七彩党徽”主题实践活动,挖掘和发扬每名党员税官身上的闪光处。

分局“雁翔文化”紧扣税收中心工作,引导个人目标与团队目标趋于统一,把税收工作的重要事项和重点环节纳入“创先争优”活动范畴,实施重点工作创新项目团队化管理,着眼中长期,实现基层文化与税收中心工作协调开展,互相推动。

【第七税务分局】

打造滨水文化品牌

作为直接服务于“运河地”、“太湖绝佳处”两大文化品牌区域的税源管理分局,地税七分局牢固把握“以文化人、以人兴税”的宗旨,在文化建设中注入“水”的特质,将税务文化从表层物态、浅层制度形式升华为精神指引和内在动力,着力打造“水·税”文化品牌。

先后组织开展“学党章、读党史”、“五查五看”、“学模范、做标兵”等主题教育活动,通过户外拓展、家庭联谊、诵读经典、道德讲堂等多种形式,着力提升干部的内涵修养。遵循“依法行政是税收工作生命线”的原则,严把政策落实关。2012年减免相关税费1.3亿元,办理各项退税1553.9万元。

结合征管改革实际,制定了13项工作规范;构建“三级四维”的税源管理体系,实现辖区税源的立体化管理;尝试运用基于平衡计分卡的绩效评估,有效提升风险评估效能。全面加强廉政风险防控体系建设。常年保持与特约监察员、预防职务犯罪协会的互动,确保廉政监督无死角。

利用“纳税人之家”平台,组织旅游业风险预警、餐饮业柔性执法等活动;联合鼋头渚风景区、无锡市电视台经济频道开辟环太湖水上税收宣传基地;联合江南大学建立“大学生创业地税导师团”和“阿福大学生创业工作室”;坚持圆梦行动、爱心助学,真情帮扶弱势群体。

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